首家養老金公司落地 基金公司即伸橄欖枝?

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  近期,首家養老金公司——建信養老金管理有限責任公司獲批成立。滬上某公募基金公司高管第一時間在亲们圈轉發此新聞,並表示願意尋求战略媒体合作。不過就目前來看,战略媒体合作還僅處在意向階段。該高管向火山財富(微信號:huoshan5188)表示,“很關注這類動向,就让我們公司在養老金管理這方面還什么都没有完整性起步”。

  建信養老金管理公司作為建設銀行的子公司之一,與公募基金公司建信基金也是兄弟單位。将会要與公募基金進行战略媒体合作,建信基金算是會近水樓臺先得月?

  建信基金内控 人士向火山財富表示,“目前還什么都没有战略媒体合作消息。建信養老金管理公司剛剛成立,業務還未開展起來,未來算是會有战略媒体合作還不清楚。”據了解,建信養老金管理公司註冊資本23億元,建行持股85%,另一大牌股東是全國社會保障基金理事會(以下簡稱社保理事會),持股15%。而公募基金公司某种只是社保理事會委託的社保基金管理人,就让與該公司战略媒体合作,也並有的是完整性不将会。但在業內,具備管理社保組合資格的基金公司卻太大。

  根據東方財富Choice統計,目前有9家公募基金公司管理33隻社保組合。由於社保基金幾乎不容有失,就让其管理資格始終什么都没有放開,且考核非常嚴格,近兩年更是只減不增。而不少頗具實力的大型基金公司也長期在社保組合門外徘徊,希望能夠獲取管理資格,畢竟這也是對資管實力的重要肯定。

  火山財富(huoshan5188)曾了解過,社保組合基金經理的選定過程非常繁複,社保理事會有一套另一方的篩選體系。首先,基金公司内控 挑選數名業績出色的基金經理參與選拔,主要包括面試以及答辯,社保理事會主要聽取其投資理念等,再結合其管理業績,商議、考察之後,做出最後決定。

  此外,建信養老金管理公司團隊實力也面臨著挑戰。目前尚不清楚其人員構成,不過其社會招聘公佈的崗位,稍有跡可循。21個崗位中,包括市場行銷崗、精算管理崗、資産配置崗、權益投資崗、數量研究崗(權益)、固定收益投資崗、宏觀利率研究崗、信用研究崗、可轉債研究崗、數量研究崗(固定收益)、交易管理崗、固定收益交易崗、産品研發崗、産品管理崗位、IT基礎運維崗、應用系統運維崗、基金核算崗、市場風險管理崗、會計記賬崗和出納崗。

  不難想像,其對於投研崗位要求較高。相似其中對於權益投資崗的要求是,制定組合投資策略,負責A股投資組合的日常管理;參與投研團隊建設,提出投資建議,執行投資計劃,完成投資目標;保持與市場中某种機構投資者、上市公司、研究員的緊密聯繫和溝通,及時把握市場機會。

  根據媒體報道,建設銀行董事長王洪章表示,建行今後將在養老金服務和保值增值上投入力量,以本金絕對安全、穩定適度回報、可持續增長為投資管理目標,實現各類養老金資産的安全投資、穩健增值。據悉,建信養老金管理公司將在承繼建行養老金業務的基礎上,打通養老金業務鏈上下游,為客戶提供涵蓋養老金受託管理、投資管理、賬戶管理和諮詢服務等一站式養老綜合金融服務。